キャリア・募集要項

キャリア採用データ

募集対象者
(2023年度)

大卒以上

募集職種

(１)　　製品開発職（大阪）
(２)　　営業職（大阪・東京・福岡・札幌）

募集職務内容

(１)　　建築・建設・土木用金属製資材の新商品開発、改良やニーズ収集、マーケティング、構想、設計、試作、量産化の立ち上げなどをお任せいたします。
(２)　　取引先はゼネコン（大手・中堅）、工務店、ハウスビルダー、商社、建築金物小売店、仮設資材リース会社などへ当社の製品である「土木・建築・木造住宅用資材」の営業をお任せいたします。営業スタイルは既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規開拓も有り。新規開拓の手法は、飛び込み、取引先からの紹介をもとにしたアプローチ、展示会参加等です。

求める経験・スキル

(１)　　機械部品・金属部品・産業機械等金属素材を使用したＣＡＤ（2Ｄ、3Ｄ）による製品の設計、製図経験者の方
(２)　　法人営業経験があり、普通自動車第一種免許をお持ちの方

勤務時間

８時４５分から１７時２０分（所定労働時間／１日 ７時間３０分）

年収

経験、年齢等考慮し、当社規定に基づき決定。
※モデル年収：入社５年目 営業 中途社員(３０歳)　約５００万円

手当

通勤費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、家族手当、営業手当、食事補助 他

給与改定

年１回 （4月）

賞与

年２回（２０２２年度 ３０代営業 平均支給３．８ケ月）
業績により決算賞与あり（２０２２年度 ３０代営業 平均支給１．５ケ月）

休日

完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 など
（年間休日１２６日）これ以外にＧＷ及び夏季休暇前後で計５日の有休消化奨励制度有り

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
社員持株会、確定拠出年金、社宅・独身寮、社員親睦会、
社員旅行、リゾート施設会員

教育制度

新入社員教育、配属後OJT、自己啓発支援 他

提出書類等

提出書類

(1)履歴書（写真貼付・手書き）
(2)職務経歴書

選考方法

エントリー⇒書類審査⇒面接（複数回）・適性検査・筆記試験⇒内定

選考日時

別途ご連絡いたします

選考場所

• 一次選考：全国６都市にある拠点のうち弊社指定場所にて実施。
• 最終選考：本社（大阪市中央区）

携行品

筆記用具

連絡先